Prefeito Weslly Bispo sanciona lei com reajuste salarial e amplia valorização do magistério em Jaicós
Medida assegura atualização do piso, incentiva qualificação e fortalece a progressão dos professores da rede municipal
A valorização dos profissionais da educação ganhou um importante reforço no município de Jaicós. O prefeito sancionou a lei que autoriza a concessão de um reajuste salarial de 5,4% para os professores da rede pública municipal, garantindo a atualização do piso do magistério e promovendo melhorias significativas na estrutura da carreira.
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Com a medida, o vencimento do professor Classe A, Nível 1, passa a ser de R$ 5.130,64 para jornada de 40 horas semanais e R$ 2.565,32 para carga de 20 horas, em conformidade com o piso salarial profissional nacional do magistério. A atualização segue os parâmetros da legislação federal vigente e respeita os limites da Lei de Responsabilidade Fiscal.
Durante o anúncio da sanção, o prefeito destacou a importância da medida para o fortalecimento da educação no município. “Investir na educação é investir no futuro de Jaicós. Esse reajuste e as melhorias na carreira são um reconhecimento ao trabalho essencial dos nossos professores, que diariamente constroem conhecimento e transformam vidas. Estamos garantindo direitos, valorizando profissionais e fortalecendo a qualidade do ensino em nosso município.”, afirmou o gestor.
Durante o anúncio da sanção, o prefeito destacou a importância da medida para o fortalecimento da educação no município. Segundo ele, o reajuste e as mudanças na carreira representam um reconhecimento concreto ao trabalho dos profissionais do magistério. “Investir na educação é investir no futuro de Jaicós. Esse reajuste e as melhorias na carreira são um reconhecimento ao trabalho essencial dos nossos professores, que diariamente constroem conhecimento e transformam vidas”, afirmou. O gestor também ressaltou que a iniciativa busca garantir direitos, valorizar os profissionais e elevar a qualidade do ensino ofertado à população.
Mais do que o reajuste, a nova legislação promove uma série de avanços que fortalecem a carreira docente e reconhecem o papel fundamental dos educadores na formação da sociedade.
Carreira estruturada e valorização por qualificação
A lei também moderniza o plano de carreira do magistério, garantindo progressão e promoção de forma mais justa e transparente. Entre os principais pontos, está a promoção vertical, que permite ao professor avançar de classe mediante comprovação de titulação acadêmica.
Os profissionais poderão evoluir desde a formação em nível médio até o doutorado, com acréscimos salariais que valorizam a qualificação:
- Licenciatura plena: +20%
- Especialização: +10%
- Mestrado: +10%
- Doutorado: +10%
Além disso, a progressão salarial por tempo de serviço e desempenho também foi fortalecida, com níveis que garantem aumento de 3% a cada evolução, mediante critérios como tempo de atuação, avaliação e participação em cursos.
Incentivo à formação continuada
Outro destaque é a criação da Bolsa Qualificação, um incentivo financeiro para professores que buscam aprimoramento profissional. O benefício será concedido durante a realização de cursos na área educacional, com percentuais que variam de acordo com a carga horária e o nível da formação.
Apoio a quem atua em áreas de difícil acesso
Pensando na realidade de muitos educadores da zona rural, a lei também prevê a concessão de incentivo financeiro para professores que atuam em escolas de difícil acesso, especialmente onde não há transporte público disponível.
Reconhecimento pelo tempo de serviço
Os profissionais do magistério também passam a contar com um adicional de 5% a cada cinco anos de serviço, fortalecendo o reconhecimento pela dedicação e trajetória na educação pública.
Com a nova lei, que tem efeitos retroativos a 1º de janeiro de 2026, a Prefeitura de Jaicós reafirma seu compromisso com a educação pública de qualidade, valorizando quem está na linha de frente do aprendizado e contribuindo diretamente para o desenvolvimento do município.
Fonte: Portal Saiba Mais
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