Prefeito Wilton Coutinho anuncia progressões salariais e avanços na carreira dos professores da rede municipal de Massapê do Piauí

23 de junho de 2026 Redação Portal Saiba Mais

A Prefeitura de Massapê do Piauí, por meio da Secretaria Municipal de Educação, sob a gestão do prefeito Dr. Wilton Coutinho, promoveu nesta segunda-feira (22) uma reunião com os professores da rede municipal de ensino nas dependências da Câmara Municipal. O encontro foi marcado pelo anúncio de importantes medidas voltadas à valorização dos profissionais da educação, incluindo progressões salariais, garantia de direitos previstos em lei e ações para atualização do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR), reforçando o compromisso da atual administração com o fortalecimento da educação no município.

Durante a reunião, a gestão do prefeito Dr. Wilton Coutinho informou o cumprimento de uma decisão judicial que assegurou a progressão salarial de 63 professores da rede municipal. Além disso, o município anunciou a ampliação da medida para outros 34 docentes, totalizando 97 profissionais beneficiados com avanços funcionais em suas carreiras, resultado de uma política de valorização e respeito ao magistério adotada pela gestão.

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Segundo a administração municipal, a iniciativa representa o reconhecimento da trajetória profissional dos educadores e reforça o compromisso da gestão do prefeito Dr. Wilton Coutinho com a valorização do magistério. A medida também garante a atualização de direitos relacionados à evolução na carreira docente, consolidando avanços importantes para a categoria.

Outro ponto destacado durante o encontro foi a regularização do pagamento dos 15 dias de férias previstos no Plano de Cargos, Carreira e Remuneração. O benefício complementa os 45 dias de férias anuais assegurados aos professores pela legislação vigente. Conforme explicado pela gestão, historicamente os pagamentos contemplavam apenas 30 dias, situação que agora passa a ser adequada ao que determina o plano de carreira da categoria, evidenciando o compromisso da atual gestão com a legalidade e a valorização dos profissionais.

A Prefeitura também anunciou o início de um processo de atualização do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR), que, segundo informações apresentadas durante a reunião, não registrava avanços relacionados à progressão de carreira desde 2013. As primeiras ações estão sendo realizadas por meio da mudança de nível funcional dos profissionais, mecanismo que reconhece a qualificação e o desenvolvimento dos docentes ao longo de sua trajetória profissional, dentro de uma política de valorização conduzida pela gestão do prefeito Dr. Wilton Coutinho.

As medidas apresentadas beneficiam diretamente os professores da rede municipal e integram um conjunto de ações desenvolvidas pela administração pública sob a liderança do prefeito Dr. Wilton Coutinho, com foco na valorização dos servidores da educação. A iniciativa busca fortalecer a carreira docente, assegurar direitos previstos na legislação e contribuir para o aprimoramento da qualidade do ensino no município.